membre du groupement a-compagnons certifié QUALIOPI
Ensemble, développons les richesses humaines de l'entreprise
Formation professionnelle : distance ou présentiel
Formation professionnelle : distance ou présentiel
Formation professionnelle : distance ou présentiel
Animé par la quête de l'excellence dans la formation professionnelle du management, CORHUS est un organisme de formation qui enregistre un taux record de satisfaction de près de 100% depuis plusieurs années.
Le COVID-19 a permis le développement de CORHUS-LINE, une pédagogie e-learning en ligne innovante qui "incruste" le formateur dans son support!
Coaching : distance ou présentiel
Formation professionnelle : distance ou présentiel
Formation professionnelle : distance ou présentiel
L'engagement des collaborateurs, le leadership et la culture d'entreprise sont au coeur de nos programmes de coaching Engage & Grow. Individuel ou collectif, en présentiel ou à distance, tous nos programmes sont orientés résultats et performance mesurés par une enquête d'engagement gratuite.
Management Fluide : posture dans la complexité
Formation professionnelle : distance ou présentiel
Management Fluide : posture dans la complexité
L'Océan enseigne l'humilité, l'adaptation à l'imprévu, la danse avec des forces supérieures et changeantes.
CORHUS a créé le Management Fluide, une approche innovante où le surf est le support pédagogique pour développer une posture managériale adaptée à un environnement mouvant, incertain et complexe.
Profils AEC-DISC : distance et présentiel
Profils MBTI/CCTI : distance ou présentiel
Management Fluide : posture dans la complexité
Plutôt rouge ou plutôt vert? Quels sont vos atouts pour le management? Pour la vente? Quel est le profil de votre équipe? Quel est le profil idéal pour occuper un poste? Autant de question auxquels AEC-DISC répond précisément. Le profil AEC-DISC accompagne avantageusement tous nos coaching Engage&Grow.
Profils MBTI/CCTI : distance ou présentiel
Profils MBTI/CCTI : distance ou présentiel
Profils MBTI/CCTI : distance ou présentiel
INFP ou ESTJ?
Le profil CCTI, seul ou en équipe, permet de mieux se positionner par rapport aux autres et découvrir son chemin de développement. Ce profil est particulièrement éclairant dans un parcours de formation professionnelle en management.
Audit Social : distance ou présentiel
Profils MBTI/CCTI : distance ou présentiel
Profils MBTI/CCTI : distance ou présentiel
Sonder ses salariés par l'intermédiaire d'un professionnel extérieur à l'entreprise permet de mieux connaitre les attentes de ses salariés, mais aussi de libérer les tensions et proposer des actions d'amélioration adaptées pour le management .
Engage & Grow
The Big Engagement Movement
Et si nous nous ré-engagions tous, tant auprès de nos entreprises que de la société et de la planète?
Engage & Grow détient toutes les clés d'activations, et nous, les coaches certifiés, les maîtrisons parfaitement et vous les remettons.
Les enquêtes d'engagement réalisées avant et après nos programmes en attestent.
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